今日はパートでした。
最近、パート先では大きな雷が落ちています。。。
同じ空間にいるだけで、他スタッフの精神的な疲弊がたまるくらい
なんです(^^;)
新人さんへの指導という名の罵声です・・・。
こっこれは、久々に目にする昭和の風景(-_-;)
私が中学生の頃の部活を思い出します。
これを、主観的に見るならば。
「やばいでしょ、自分だったら即辞めるレベルの教え方だし、罵声浴びてまで
の時給じゃないわ。」という会社に対してクレームレベルです(-_-;)
感情をぶつけてくる人に対して、感情で受け止めるなら、言われた側はこんな感じの
対応になってしまいます。
しかし、新人さんがどう感じているのか、本音は聞けません。
なので、この精神的に負担のくるこの状況に対し、なるべく客観的にこの出来事を
受け止めるようにして、分析しています。
人は誰でも完璧ではありません。年上の上司であってもです。
女性がなんでも我慢をするのは、美徳でもありません。
絶対に言い返せないと分かっていて、雷のように感情をぶつけるのは
人として愛がないです。。
この状況で、私は何ができるのか。
もちろん新人さんのフォローなんですが、こういう事に納得がいかない
本来の(強気の)私が、どう行動したら平和な解決方法へ向かうのか。
私自身もしっかり軸をもって、冷静に行動していこうと思います。
今日もお読みいただきありがとうございます♪