今日はパートでした。
作業場の内部事情。
これは、店長にお伝えした方が良いのか。
それとも、ご存知なのか。
改革をするなら、私は1人で動く派です。
それは2人以上だと面倒だから‥
結局、余計なことは言わない方が良いよ!と
stop意見があると、愚痴レベルで終わってしまうから。
私達が影で愚痴を言い合って、慰めあって、
我慢すれば波風が立たない？
時にはその方法も必要だけれど、平和かもしれないけど、ずっと同じ事の繰り返し。
我慢している私達はかわいそう、でも偉いよね。よく頑張っているよね。
ここで仲間意識と絆が生まれる‥
でも現実は変わらない‥
そんなやや昔の価値観を感じています。
みんなと同じ事が出来ず、コミュニケーションがとれず、イライラすると周りに当たってしまう困った（⁈）パートさん。
若いけれど、長く働いているのである意味
裏のボス（笑）
毎日困ったさんを中心に作業が進む。
しわ寄せは周りのパートさんにふりかかる🌟
みんな影で文句を言いながらも、耐えています
(^^;;
この理不尽な環境を悩み、もう辞めてやるぜ!
と100回は決意しました（笑）
たかが4時間のパート。
誰にでもできる作業。
（私は覚えるのにすごく大変でしたが‥）
辞めたら、また違う人がやる。
こう考えたら、割り切って淡々と続けるのが
良いのかもしれない。
ただ、こうも思います。
せっかくのチャンス‼︎
自分が思うように行動してみる⁈！
困ったさんを悪物にしても何も解決はしません。
困ったさんが辞めたら解決するのか？
何となくそれは違う気がします。
勇気を出して色々な人の意見も聞いてみたいと思います。
今日もお読みいただきありがとうございます♪
