今日はパートでした。
新しく入ったパートさん。
雷に打たれる回数も減ってきています。
雷とは？？？↓↓
仕事を覚えようと前向きな姿勢が、みんなに伝わっているんだと思います。
素晴らしいと思います。
私がパート始めて１か月くらいの頃は、もっと出来ていなかったです(^^;)
ちんぷんかんぷんな動きだったと思います。（緊張していてどんなふうに
働いていたか記憶も薄いですが）
なので、本当に素晴らしいです！先週よりも覚えていて凄いと思います！
というメッセージを言葉で伝えるようにしています。
それは、シンプルな仕事なのに変なルールとか、人間関係が原因で嫌になって
辞めてしまう。。。となってほしくないからです。
スーパーのパートの仕事とは、
私は将来無くなっていく仕事なんじゃないかと考えています。
（もっと機械化されて、少ない人数に減ると思います。）
そんな日が来るまでは、せめて。。。
誰がやってもわかりやすいように、仕事がシンプルになっていれば、もっと
色々な人が働けるのにと、私は思っています。
実際は、細かいルールがたくさんあって、作業内容はシンプルでも
覚えることがたくさんあります。
更に、長年働いているスタッフと上手くやるための、暗黙ルールや
オリジナルルールみたいのが存在して、面倒くさいことも多々あり(^^;)
そうです、長年いるスタッフが先輩風をふかせて、新人さん相手に
マウント取るっていうやつです( ﾟДﾟ)
昭和のドラマか？？っていうやつ。
私が以前働いていた医療界。
女だらけの世界は、上下関係、新人に対する鬼指導は、昼ドラみたいな
世界でした(^^;)
私、本当はそういうの嫌いです。
マイルールとして、私は新人さんにも必ず敬語で接しています。
すみません、お願いします、ありがとうございますも連発です。
仕事は、作業として教えるというので十分かと思っています。
これは、こういう風にやります。こうすると良いです。
こうしてください。とか。
自分も同じように、会社に雇われているのに。
根性試すような教え方や、感情を入れるような教え方って
意味あるのかなあ？と思います。
そして、集中している作業の時以外は、人として雑談を楽しむ雰囲気が
お互い働きやすい職場になるのではないかなあと思います。
働きやすい職場が増えたら、もっと世の中も良くなるのでは
と想像してしまいます。
今日は、仕事観を熱く語ってしまいました（笑）
これからの世の中は、どのように変化するか未知なので、
仕事とはこうだ！と熱くなりすぎずに(*^^*)
明るい未来のために、私にできることを少しする。
今は、新人さんが続けていけるように、フォローすること。
楽しくやっていきたいと思います。
今日もお読みいただきありがとうございます♪
